Norwegia jest wprawdzie poza strukturami Unii Europejskiej, ale znalezienie tam pracy nie jest problemem. Polacy są spośród przybyszów najszybciej rosnącą grupą narodowościową. Ich liczba przekroczyła już 120 tys. Dzięki członkostwu Norwegii w Układzie z Schengen oraz Europejskim Obszarze Gospodarczym podróż do Norwegii jest równie prosta jak do państw UE. Niemal we wszystkich norweskich ofertach pracy wymagany jest komunikatywny angielski lub norweski, przy czym w stosunku do języka angielskiego wymagania są wyższe.
Na szczęście nie jest tak źle jak mogło by to wyglądać. Nawet bez biegłej znajomości angielskiego można znaleźć w hotelarstwie, gastronomii oraz przy pracach sezonowych. Poszukiwania pracy warto rozpocząć już w Polsce – za pośrednictwem internetu. Legalnie zatrudnieni obcokrajowcy mają prawo do takiej samej płacy i warunków zatrudnienia co rodowici obywatele. Są ubezpieczeni i przysługuje im urlop w wymiarze 25 dni w roku. Górna granica tygodnia pracy nie może przekroczyć 40 godzin. Pamiętajmy również o możliwościach, jakie daje nam zwrot podatku. Kwoty jakie można w ten sposób odzyskać dochodzą nawet do kilku tysięcy złotych.
To suma, jakiej nie wolno lekceważyć. Uiszczając za nas podatek pracodawca nie może uwzględniać ulg i kwoty wolnej od podatku. Dlatego też niemal zawsze podatek jest nadpłacony. Jeśli nie znamy się dokładnie na norweskich przepisach podatkowych, najprościej skorzystać z usług firmy zajmującej się podatkami zagranicznymi. Po wpisaniu w wyszukiwarkę internetową słów zwrot podatku Norwegia uzyskamy sporą listę takich firm. W zamian za prowizję biuro podatków zagranicznych przeprowadzi za nas całą procedurę.